“””المتذمر المزمن”” هو المصطلح الذي يطلقه توبياس بيك على الأشخاص السلبيين الذين يحيطون بنا طوال الوقت. في هذا الكتاب الفريد، يشرح مدرب ومحاضِر التنمية الذاتية الأول في ألمانيا جميع السمات التي نستطيع من خلالها التعرف على الشخص السلبي، ويساعدنا على إدراك خطورة السلبية التي قد تحيط بنا من كل جانب: في أفراد العائلة، الأصدقاء، زملاء العمل، وحتى أنفسنا! ولا يكتفي الكاتب بإظهار الآثار المدمرة التي قد تصيبنا نتيجة التواجد بالقرب من المتذمر المزمن، ولكنه يضع لنا حلولًا عملية للتخلص منه! يتميز هذا…
هذا الكتاب أحد أكثر الكتب فائدة وفاعلية التي قرأتها على مدار سنوات. فهذا الكتاب البسيط والرائع يظهر لنا كيف يجب أن يقود القادة. وأنا أنصح به بشدة! ويليام أوري، شريك في تأليف كتاب Getting to yes؛ وشريك مؤسس لبرنامج التفاوض في كلية هارفارد للقانون. "لقد أشغل هذا الكتاب الحماس بداخلي. فهو يترجم ما تعلمته في الجيش إلى شروط تستطيع أية مؤسسة استخدامها؛ فالمبادئ واحدة. فهذا الكتاب يمكن أن يقودك إلى مستويات تميز لم تتصور الوصول إليها في يوم من الأيام". جنرال تشاك هورنر، ضابط جوي شارك في عاصفة الصحراء.
الكتاب مصنف من كتب الادارة والتمية الذاتية للمترجم سمر حجازى مؤلفة هذا الكتاب عاشت حياة مليئة بالفشل، ثم بدأت العمل على نفسها؛ حتى أصبحت من أهم المحاضرين في مجال الأعمال والتحفيز.. تحكي في بداية الكتاب أنها طالما عانت من الفشل والإحباط؛ لكنها آمنت أنه بإعمال العقل والتخلص من آثار الخوف والقلق والتردد؛ فإن الحياة تتحول إلى طريق للنجاح. هل سألت نفسك يومًا لماذا أنا متردد؟ هل تؤمن بالفرص الثانية والثالثة واللا نهائية؟ هل تعرف أن أغلب رجال الأعمال الناجحين وأغلب المشاهير في كل المجالات تعرضوا…
"هذا هو المبدأ الذي لا يمكن لمن يختار اللعب الآمن التحلي به! بينما في حقيقة الأمر، يعرف أي شخص أنجز شيئًا عظيمًا في حياته أنه يجب على المرء أن يقف عاجلًا أم آجلًا على حافة الخطر وما تعد به من ثمار. إن ما يفعله المرء حينما تواتيه الفرصة هو الذي يحدد قيمة حياته. يشاركنا ستيف هارفي معرفته بشأن ما الذي يجعل بعضنا يقبلون على قفزة الثقة بينما ينصرف آخرون عنها بشكل مؤسف؛ فيتحسرون بعد ذلك على الفرص ويلومون الظروف التي أثنتهم عن المجازفة. لقد قام ستيف هارفي بقفزة الثقة أمام أعيننا، والآن هو ملتزم بنشر…
قدم خبير القيادة الأسطورية والآداء الفذ روبن شارما مفهوم نادي الخامسة صباحاً على مدار عشرين عاماً، والذي يرتكز على نظام صباحي ثوري ساعد عملاءه على تعظيم قدارتهم الإنتاجية، ووصولهم إلى أفضل حالة صحية، وتحصين سكينتهم في عصر التعقيد المنهك الذي نعيشه حالياً. والآن، في هذا الكتاب الذي سيغير حياتك، والذي أبدعه مؤلفه خلال أربع سنوات من العمل الصارم المدقق، ستكتشف عادة الاستيقاظ المبكر التي ساعدت الكثيرين على تحقيق إنجازات فذة بينما يرتقون بسعادتهم، وقدرتهم على النفع، ومشاعر الانغماس في الحياة خاصتهم.
في هذا الكتاب، سوف نعرض منهجًا مختلفًا تمامًا في إدارة الوقت. وهو منهج يتمحور حول المبادئ، وهو يفوق المنهج التقليدي الذي يرتكز على السرعة والجدية والحصافة وأشياء أخرى كثيرة، فبدلاً من أن يقدم لك هذا المنهج ساعة مختلفة لحساب الوقت، يمنحك بوصلة توجيهية.
قصة "الراهب الذي باع سيارته الفيراري" هي قصة جوليان مانتل المحامي اللامع الذي أدى أسلوب معيشته المفتقر للتوازن إلي إصابته بأزمة قلبية كادت تودي بحياته في إحدى قاعات المحاكم المزدحمة بالجمهور. ويفضي انهياره الجسدي إلي أزمة روحانية تجبره على مواجهة حالته. نبذة عن الكاتب
انضم إلى آلاف الأشخاص الناجحين الذين أتقنوا مبادئ الثقة التامة بالنفس. يكشف دز أنتوني الأسرار التي قام بتعليمها للعملاء الذين دربهم شخصيا. والذين حضروا الحلقات الدراسية وورش العمل الفعال التي عقدها. الآن يمكن أن تنجح هذه الأسرار معك أيضا. سوف تتعلم كيف تكون واثقا بنفسك تماما مع أي شخص.
هذا الكتاب مليء بالقصص المدهشة يرويها مراهقون اليوم عن أنفسهم وهي قصص كتبت بدوافع عديدة مثل الغضب والاحباط والمرح والحماس والوحدة والنجاح والامل والالهام، الرسوم الكرتونية والافكار والاقتباسات التي يحتويها الكتاب تجعله مثيرا وجذابا وملائما للموضوع من الغلاف الي الغلاف وبالاضافة الي هذا فان الكتاب يضع دليلا مفصلا خطوة بخطوة يساعد المراهقين على بناء صورة الذات وعلاقات الصداقة ومقاومة ضغط النظراء وتعلمهم كيفية تحقيق أهدافهم طويلة الاجل.
لقد تغير العالم بقدر مذهل منذ نشر كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية الحائز على المرتبة الأولى في قائمة أكثر الكتب مبيعًا عالميًّا، والذي أثر في عشرات الملايين من الناس. فالتحديات والتعقيدات التي نواجهها جميعًا في علاقاتنا وعائلاتنا وحياتنا المهنية ومجتمعاتنا ذات خطورة مختلفة تمامًا عما سبق. ولكي يمكننا النجاح والابتكار والقيادة في ما يسميه "كوفي" عصر عمال المعرفة الجديد، يجب علينا أن نتطور ونتقدم ونبلغ حدًّا أبعد من الفعالية...يجب أن نبلغ حد العظمة. وبلوغ المستويات العليا من العبقرية…
Validate your login